ConsideRatio - Coaching and Consulting

Konfliktlösung

Konfliktmanagement

Konflikte resultieren aus den unterschiedlichsten Ursachen. Die meisten lösen Sie allein, dafür benötigen Sie keine Unterstützung.

Gelegentlich jedoch findet man keinen Ansatz für eine konstruktive und allseits akzeptierte Lösung. Als Folge verschärfen sich die Konflikte –  beruflich wie privat. Die Auswirkungen beeinträchtigen sowohl das Arbeitsklima als auch die Lebensqualität der Betroffenen oft signifikant.

Der Terminus „Konfliktlösung“ ist bewusst gewählt, denn ich möchte Sie darin unterstützen die Probleme nachhaltig zu lösen, nicht zu „managen“.

Profitieren Sie von einer bewährten Kombination aus Mediation, Coaching und Consulting. Coaches werden als neutrale Sparringspartner akzeptiert und können u.a.

  • neue Perspektiven eröffnen
  • weitere Handlungsoptionen aufzeigen
  • den Weg zu gegenseitig akzeptierten Kompromissen ebnen
  • unterstützen, um einen vertrauensvolleren Umgang miteinander zu finden

Stellen Sie sich und die Beteiligten neu auf und kehren Sie zurück zu einem vertrauensvollen und positiven Miteinander!